延伸閱讀

補貼政策：

　　政府對開展學(xué)徒培訓(xùn)的企業(yè)按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼，補貼資金從職業(yè)技能提升行動專賬資金或就業(yè)補助資金列支。

　　補貼標(biāo)準(zhǔn)由各市（地）以上人社部門會同財政部門確定，學(xué)徒每人每年的補貼標(biāo)準(zhǔn)原則上5000元以上，補貼期限按照實際培訓(xùn)期限（不超過備案期限）計算，可結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展、培訓(xùn)成本、物價指數(shù)等情況定期調(diào)整。

申報流程：

　　企業(yè)在開展學(xué)徒培訓(xùn)前將有關(guān)材料報所在地人社部門備案，備案材料應(yīng)包括培訓(xùn)計劃、學(xué)徒名冊、勞動合同復(fù)印件及其他相關(guān)材料（具體清單由所在地人社部門自行制定），經(jīng)審核后列入學(xué)徒培訓(xùn)計劃，并按規(guī)定向企業(yè)預(yù)支補貼資金。

　　培訓(xùn)任務(wù)完成后，企業(yè)應(yīng)向所在地人社部門及時提交職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級證書、培訓(xùn)合格證書、畢業(yè)證書）編號或證書復(fù)印件、培訓(xùn)視頻材料、培訓(xùn)機構(gòu)出具的行政事業(yè)性收費票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等符合財務(wù)管理規(guī)定的憑證，由相關(guān)部門按照符合補貼申領(lǐng)條件的人員數(shù)量，及時撥付其余補貼資金。企業(yè)可按照學(xué)徒社保繳納地或就業(yè)所在地申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補貼。

保障機制：

　　企業(yè)按照與培訓(xùn)機構(gòu)簽訂的合作協(xié)議約定，向培訓(xùn)機構(gòu)支付學(xué)徒培訓(xùn)費用，所需資金從企業(yè)職工教育經(jīng)費列支；符合有關(guān)政策規(guī)定的，由政府提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補貼。

　　對承擔(dān)帶徒任務(wù)的企業(yè)導(dǎo)師，應(yīng)由企業(yè)發(fā)放導(dǎo)師帶徒津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)確定，津貼由企業(yè)承擔(dān)。

　　企業(yè)對學(xué)徒開展在崗培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研修等企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的費用，符合有關(guān)政策規(guī)定的，可從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支。